Новые технологии бизнес-обучения. Тренинговая компания Михаила Казанцева - Санкт-Петербург
О компании Новые технологии бизнес-обучения. Тренинговая компания Михаила Казанцева
«Новые технологии бизнес-обучения»
Тренинговая компания Михаила Казанцева
Бизнес-тренинги по-новому: знания – действия – результат.
Почему «Новые технологии»?
1. Суть «Новых технологий» - это трансформация знаний Ваших сотрудников в новые профессиональные навыки.
2. Методика «Новых технологий» - это авторская «Технология-21», которая предусматривает как самостоятельную работу, так и личностную обратную связь от автора методики каждому участнику, и даёт простой алгоритм внедрения новых знаний в работу.
3. Формы работы «Новых технологий», помимо тренингов, - это групповые коуч-сессии и Workshop`ы, которые являются практикумами по решению реальных задач Ваших менеджеров.
Новые технологии в формате корпоративного обучения.
Ключевой составляющей обучающих программ для корпоративных клиентов является «Технология-21».
• «Технология-21» – это пошаговая методика внедрения новых знаний в ежедневную работу сотрудников.
• «Технология-21» - это формирование профессиональных навыков в реальных условиях бизнеса: обучение на базе текущих задач, на рабочем месте, в ходе повседневной деятельности.
• «Технология-21» – это возможность обучить сотрудников делать то, что действительно способно повлиять на успешность бизнеса.
Предлагаемая продукция/услуги:
Кроме этого компания «Новые технологии бизнес-обучения» проводит системные мероприятия, влияющие на бизнес-результаты:
• Организационное консультирование и создание плана мероприятий по достижению бизнес-результатов.
• Диагностика организационной структуры предприятия и формирование решений по её развитию.
• Аудит лояльности персонала и эффективности мотивационных программ.
Новые технологии в формате Открытых тренингов.
1. Новые технологии Открытых тренингов – это бизнес-курсы по формированию новых знаний и навыков. Каждый курс включает три тренинга. На каждом тренинге детально отрабатываются подходы, методики и техники, что даёт основу для формирования навыка, как бессознательной компетенции.
2. Новые технологии Открытых тренингов – это пост-тренинговый Workshop, который, на конкурсной основе, объединяет лучших менеджеров. Workshop – это динамичный практикум, где решаются реальные бизнес-кейсы и вырабатываются решения.
3. Новые технологии Открытых тренингов – это ежемесячные открытые Workshop`ы, где встречаются профессионалы для обсуждения актуальных для себя вопросов. Именно здесь, во многом, формируется содержание последующих тренингов для Вашего персонала.
Статистика:
Дата регистрации Новые технологии бизнес-обучения. Тренинговая компания Михаила Казанцева в каталоге: 05.12.2012, обновлено 10.05.2013
Просмотров страницы: 6385